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Los dos únicos caminos

8/28/2014

La cosmovisión que describo en el libro Génesis del Liderazgo (y que sirve de base para entender los planteamientos posteriores) dibuja nuestra existencia como una unidad, un todo en el que cada una de sus partes están conectadas.

Esa red infinita permanece en constante movimiento gracias a dos fuerzas opuestas que se enfrentan y se sobreponen continuamente, noche y día, frío y calor, macho y hembra, luz y oscuridad. Dicha dualidad está presente en todo lo que nos rodea, y es especialmente notoria en nuestro propio estado emocional.

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¿Posible o imposible?

8/21/2014

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Muchas veces se habla de personas de mente abierta y de mente cerrada, utilizamos estos calificativos, sobre todo, en el ámbito político y social, para adjetivar la capacidad de adaptación a nuevas situaciones, o de aceptación de la controversia. Por tanto, se suele dar por hecho que las personas más adaptables son de mente abierta, y las conservadoras, cerradas.

Ahora bien, yendo al fondo de la cuestión, la diferencia entre las mentalidades abiertas y cerradas no es una simple divergencia entre ser más o menos conservador, o más o menos progresista; se puede tener un pensamiento conservador y ser una persona abierta, y al contrario. Más bien, se trata de una cuestión de experiencia, de vivencias y, por supuesto, de estudios y lecturas.

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Las diferencias entre el coaching y la consultoría

8/13/2014

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Es más frecuente de lo que parece confundir el coaching con la consultoría, hasta el punto de llegar a utilizarlos como sinónimos. Se trata de dos formas de trabajar que comparten finalidad, pero que emplean una metodología casi opuesta. Por ello, en Projection Code: Coaching & Consulting establecemos una clara diferenciación entre los dos servicios desde el mismo nombre de la firma.

En ambos casos se persigue un objetivo similar, el coach y el consultor trabajan con su cliente para ayudarle a conseguir una meta que suponga algún tipo de mejora o cambio positivo, ya sea genérica o concreta. Sin embargo el método y la estrategia utilizadas son muy distintas, tanto que son perfectamente compatibles, sobre todo en el caso de las organizaciones.

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